NEXTO.PL - e-książki, e-prasa, audiobooki

Rady pracowników 2008 w pytaniach i odpowiedziach

Co należy wiedzieć o radach pracowników, a czego nie znajdziesz w przepisach!

Szukasz rozwiązań problemów, na które odpowiedzi nie przewidziała ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, czyli ustawa o radach pracowników?

Oszczędź sobie czasochłonnych i kosztownych konsultacji u prawników

Skorzystaj z:

• gotowych do wykorzystania wzorów pism związanych z działalnością rady pracowników,
• odpowiedzi na najczęstsze wątpliwości kadrowców z praktyki stosowania przepisów o radach pracowników,
• porad ekspertów specjalizujących się w temacie rad pracowników.

Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku!

Pracodawcy, którzy mieli już styczność z ustawą o radach pracowników, doskonale wiedzą, ile wątpliwości wiąże się ze stosowaniem tych przepisów.

• Jak powołać radę pracowników (krok po kroku) u pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe?
• Czy jeśli związek zawodowy nie powoła rady pracowników, obowiązek tworzenia rady przechodzi na pracodawcę?
• Czy jeśli w firmie wprowadzasz outsourcing usług albo nocą zmianę, czy masz obowiązek poinformować o tym radę pracowników?
• Czy masz obowiązek konsultowania z radą pracowników zwolnienia pojedynczego pracownika?
• Czy umowa o pracę na czas określony z pracownikiem - członkiem rady przedłuża się do końca kadencji w radzie pracowników?

Tego typu dylematy stają przed pracodawcami, na których został nałożony obowiązek tworzenia rad pracowników. Aby je rozwiązać, konieczne jest dokonywanie szczegółowych interpretacji przepisów ustawy. Tymczasem publikacji na temat rad pracowników oraz specjalistów w tej dziedzinie ciągle jest za mało.

Największym problemem w przypadku rad pracowników jest
brak informacji

Czy rzeczywiście musisz przeszukiwać strony internetowe komentujące temat rad pracowników? Czy musisz gromadzić skąpe komentarze zamieszczane na temat rad pracowników w gazetach?

A czy nie mógłbyś wreszcie przeczytać wszystkiego w jednej książce?

Teraz możesz!

Droga Czytelniczko, drogi Czytelniku, przedstawiam Ci coś, czego jeszcze nie było:

„Rady pracowników 2008 w pytaniach i odpowiedziach”

Specjalnie dla Ciebie zebraliśmy najczęściej zadawane pytania przez pracodawców, na których został nałożony obowiązek tworzenia rad pracowników. Przygotowaliśmy je w przystępnej i praktycznej formie pytań i odpowiedzi, co ułatwi zapoznanie się z budzącym wiele kontrowersji i wątpliwości tematem rad pracowników.

Z publikacji dowiesz się m.in.:

1. Kto w rozumieniu ustawy o radach pracowników prowadzi działalność gospodarczą?
2. Jak ustalić liczbę pracowników konieczną do tworzenia rady pracowników?
3. Kto powinien zająć się powołaniem rady pracowników?
4. Jak obliczyć czy wniosek o utworzenie rady pracowników złożyło 10% pracowników?
5. Czy wybory do rady muszą być przeprowadzone na ogólnym zebraniu pracowników?
6. Ilu członków rady może wybrać związek zawodowy?
7. Ile czasu trwa kadencja rady pracowników i czy jest możliwe, aby członkostwo w radzie ustało?
8. W jaki sposób powinno odbywać się informowanie oraz konsultowanie rady pracowników przez pracodawcę?
9. Czy decyzje rady pracowników wiążą pracodawcę?

Cały materiał został sporządzony przez prawników specjalizujących się w problematyce rad pracowników, co gwarantuje jego poprawność merytoryczną. Jednocześnie jest przygotowany w możliwie prosty i zrozumiały sposób.

Nie zwlekaj!

Po co tracić czas na niepotrzebne poszukiwania i interpretacje? Odpowiedź może być zawsze dosłownie na wyciągnięcie ręki!

Zamów „Rady pracowników 2008 w pytaniach i odpowiedziach” już dziś!